Описание

Книга представляет собой практическое руководство по внедрению системы наставничества в компании. Для роста эффективности организации предлагается создать систему наставничества. Авторы анализируют принципы и механизмы внедрения этой системы, обсуждают ее пользу для развития профессиональных навыков сотрудников и ускорения их адаптации, а также дают готовые формы и методики для работы. Книга предназначена для менеджеров и HR-специалистов, готовых улучшить результаты компании через интеграцию наставничества в процессы компании.

О книге

СерияКорпоративная система обучения
ИздательствоДеловая книга
Год издания2026
Возрастное ограничение12
ISBN978-5-88687-268-2, 978-5-88687-307-8

Частые вопросы

О чём книга «Наставничество как система управления корпоративными знаниями»?
«Наставничество как система управления корпоративными знаниями» — это управление персоналом. Книга представляет собой практическое руководство по внедрению системы наставничества в компании. Для роста эффективности организации предлагается создать систему наставничества. Авторы анализируют принципы и механизмы внедрения этой…
Где читать или купить «Наставничество как система управления корпоративными знаниями»?
Книгу можно читать или купить у партнёра Читай-город (бумажная книга). Цена у партнёра — 599 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Наставничество как система управления корпоративными знаниями»?
Близкие по теме книги: «Юридический справочник менеджера по персоналу», «Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника», «Личные документы: требования к оформлению и образцы документов: Учеб. пособие». Полный список — в блоке «Похожие книги».