Описание

В монографии анализируются и систематизируются теории роста фирмы. Предпринята попытка их объединения в парадигмы — группы теорий, объединенные общими базисными теоретическими и методологическими принципами. В качестве сформировавшихся характеризуются каузальная, процессная парадигмы, парадигма результатов роста. Особое внимание отводится становлению новой интеграционной парадигмы роста, характерной для развития фирм постиндустриальной эпохи. . .Для студентов, аспирантов, теоретиков и практиков организационного менеджмента.

О книге

СерияНаучная мысль
ИздательствоИнфра-М
Год издания2016
Возрастное ограничениеNone
ISBN978-5-16-011614-3

Частые вопросы

О чём книга «Парадигмы корпоративного роста»?
«Парадигмы корпоративного роста» — это управление персоналом. В монографии анализируются и систематизируются теории роста фирмы. Предпринята попытка их объединения в парадигмы — группы теорий, объединенные общими базисными теоретическими и методологическими принципами. В качестве сформировавшихся…
Где читать или купить «Парадигмы корпоративного роста»?
Книгу можно читать или купить у партнёра Читай-город (бумажная книга). Цена у партнёра — 1399 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Парадигмы корпоративного роста»?
Близкие по теме книги: «Юридический справочник менеджера по персоналу», «Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника», «Личные документы: требования к оформлению и образцы документов: Учеб. пособие». Полный список — в блоке «Похожие книги».