Описание

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.

О книге

СерияHarvard Business Review: 10 лучших статей
ИздательствоАльпина
Год издания2021
Языкrus
ISBN978-5-9614-4500-8

Частые вопросы

О чём книга «Переосмысление роли HR»?
«Переосмысление роли HR» — это управление персоналом. Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые…
Где читать или купить «Переосмысление роли HR»?
Книгу можно читать или купить у партнёра Буквоед (бумажная книга). Цена у партнёра — 979 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Переосмысление роли HR»?
Близкие по теме книги: «Юридический справочник менеджера по персоналу», «Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника», «Личные документы: требования к оформлению и образцы документов: Учеб. пособие». Полный список — в блоке «Похожие книги».