12+У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)
Где читать или купить
Описание
Хотите, чтобы все ваши предложения встречали с одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы превращаются в возможности, а инновации внедряются вовремя. .
О книге
| Серия | Top Business Awards |
|---|---|
| Издательство | Эксмо |
| Год издания | 2017 |
| Возрастное ограничение | 12 |
| ISBN | 978-5-699-98459-6 |
Похожие книги
None+Волшебные зерна успеха : школа Наполеона Хилла
16+Форс-мажор не приговор. Правила ведения дел в эпоху стабильной нестабильности
16+Ваше дело. Бизнес от миссии до вершины
16+От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных
12+Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь
12+Я всё про вас знаю. Как видеть людей насквозь и выходить из сложных ситуаций, используя опыт знаменитого сыщика
Частые вопросы
О чём книга «У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)»?
«У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)» — это психология бизнеса. Хотите, чтобы все ваши предложения встречали с одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой…
Где читать или купить «У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)»?
Книгу можно читать или купить у партнёра Читай-город (бумажная книга). Цена у партнёра — 199 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)»?
Близкие по теме книги: «Волшебные зерна успеха : школа Наполеона Хилла», «Форс-мажор не приговор. Правила ведения дел в эпоху стабильной нестабильности», «Ваше дело. Бизнес от миссии до вершины». Полный список — в блоке «Похожие книги».